Несколько лет назад многие из руководителей пришли в компанию рядовыми сотрудниками. Компания дала ресурсы, накопленный опыт, предоставила возможность развития.
В ходе обучения коллеги решали сложные кейсы, интересные задачи, проходили тесты, участвовали в бизнес-играх. Новые знания необходимы даже самым опытным руководителям — сохранение конкурентоспособности и успех бизнеса напрямую зависят от тех решений, которые они принимают. Переоценить влияние личности руководителя на бизнес невозможно, потому что многое зависит от его взгляда на мир вчера, сегодня, завтра. Профессиональный рост требует от руководителя непрерывного обучения и упорной самостоятельной работы, ежедневного преодоления препятствий и достижения новых вершин.